Tunisie : Fintech et Legaltech joignent leurs forces pour l’inclusion économique.
Les deux lauréates du programme Flat6Labs, Konnect une Fintech Tunisienne et Proservy se sont unies pour adopter une solution simple à tous les entrepreneurs qui souhaitent opérer en Tunisie.
Cette solution vient résoudre un problème récurrent, relevé par beaucoup d’entrepreneurs “Le blocage n’est pas avec l’imposition, mais plutôt avec les procédures administratives”
Cette solution est née à TheDot, lieu d’incubation permettant des échanges forts et de créer des synergies entre des entreprises complémentaires.
Proservy donne à ses clients l’opportunité de se décharger des tâches de gestion de leurs entreprises avec l’accompagnement d’un expert comptable, d’un assistant administratif ainsi que d’un coursier permettant la création et la gestion d’une entreprise, et tout cela en ligne. L’objectif a donc été de proposer une solution conjointe avec Konnect pour offrir clé en main, une solution de paiement digital ainsi qu’un support à la création et à la gestion d’une entreprise.
L’objectif de ces deux entreprises est de formaliser l’économie tunisienne, à ce jour le secteur informel est estimé à 53%.
Maroc : Une convention multipartite pour porter à 30% l’intégration des femmes dans l’économie
La conférence internationale sur le financement durable et inclusif pour l’égalité de genre s’est tenue ce mercredi à Casablanca. Organisé par le ministère de l’Économie et des finances en partenariat avec l’ONU Femmes, l’événement a été l’occasion de mettre en avant les dispositifs mis en place par les différents organismes pour accompagner l’accès des femmes à l’entrepreneuriat.
Il a également donné lieu à la signature d’une convention-cadre multipartite pour accompagner le développement et l’émancipation des femmes.
«La femme marocaine n’est pas assez représentée dans le tissu économique, avec un taux qui avoisine les 21%. Il faut lui donner les moyens de participer effectivement à la croissance de notre pays», a déclaré Nabyl Lakhdar. Le secrétaire général du ministère de l’Économie et des finances s’exprimait lors de la Conférence internationale sur le financement durable et inclusif pour l’égalité de genre, ce mercredi à Casablanca.
Pour accompagner le développement et l’émancipation de celles qui représentent 50% de la société, le ministère de l’Économie et des finances, le ministère de la Solidarité de l’insertion sociale et de la famille, Tamwilcom et le Groupement professionnel des banques du Maroc renforcent leur coopération avec la signature d’une convention-cadre. Ce partenariat, qui porte sur le financement de l’égalité, «vise à catalyser, renforcer et accélérer l’ensemble des initiatives dans le sens de massification et à créer un choc de l’offre notamment à travers un approfondissement des dispositifs de financement».
Maroc : DabaDoc Corporate, une nouvelle offre en faveur du bien-être des employés
DabaDoc a annoncé mercredi 14 décembre 2022 le lancement de DabaDoc Corporate, une offre à destination des entreprises soucieuses de digitaliser la médecine du travail et de placer le bien-être de leurs collaborateurs au cœur de leur stratégie sociale.
DabaDoc Corporate cherche à s’adapter aux besoins de chaque entreprise qui propose des services qui s’attachent à digitaliser la médecine du travai, améliorer l’accès à DabaDoc Mind pour prévenir le burn-out et favoriser le bien-être au travail. Enfin, elle vise à améliorer l’accès aux médecins conventionnés DabaDoc.
L’accès à DabaDoc Mind permet aux employés de consulter des psychothérapeutes en vidéo consultation.
Les entreprises soucieuses d’améliorer le bien-être au travail et de favoriser une bonne santé mentale des collaborateurs ont ainsi la possibilité de souscrire à des packs DabaDoc Mind dans le cadre de l’offre DabaDoc Corporate.
Enfin, l’accès aux médecins conventionnés par DabaDoc permet aux employés de consulter des milliers de professionnels de santé référencés sur DabaDoc.
